رسميًا.. تحديد سن احتساب الموظف السعودي في نسبة «التوطين»
رسميًا.. تحديد سن احتساب الموظف السعودي في نسبة «التوطين»
https://ajel.sa/uploads/material-fil...a3d4d17955.jpg أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن عمر الموظف السعودي يجب ألا يقل عن 18 ولا يتجاوز 60 عامًا، لاحتسابه في نسبة التوطين، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلاً: «هل الموظف السعودي عمره 60 يحسب في نطاقات؟». ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر موقع «تويتر»: «ليتم احتساب الموظف السعودي في نسبة التوطين يجب ألا يقل العمر عن 18 ولا يتجاوز 60 سنة». وأضاف: «بعد إضافة بيانات موظف سعودي يرجى انتظار تحديثات نهاية الأسبوع مع التأمينات الاجتماعية». و سلامتكم |
احساس غريب
.. طرح رائع كروعة حضورك اشكر ك علي روعة ماقدمت واخترت من مواضيع رائعه وهامة ومفيدة عظيم الأمتنان لكَ ولهذا الطرح الجميل والرائع لاحرمنا ربي باقي اطروحاتك الجميلة ـــ تحياتي وعطروردي :wahjj.1: |
بارك الله فيك ونفع بِك ..
على طرح موضوعك القيم وأسلمت الايادي ويعطيك العافيه تقديري مع احترامي. |
طرح قمه الروعه في والجمال
سلمت اناملك ويعطيك العافيه علي مجهودك في أنتظار المزيد من عطائك والمزيد ومواضيعك الرائعة والجميله ودائما في إبداع مستمر |
مشكوره على نقل
الاخبار يعطيك العافيه |
يسعدك ربي ويسلم ايدينك على الطرح المفيد الرائع مميزه بالانتقاء ياغلا حماك الله واسعدك بالدارين لاخلا ولا عدم يارب منك ومن روعة جديدك |
تغطيه مميزه للاخبار
شكرا لجهودكم في انتظار كل ما هو جديد تحيتي وعبق وردي |
الساعة الآن 07:50 AM |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
دعم وتطوير وارشفه وحمايه الموقع من استضافة تعاون