بكل الحب والاحترام نرحب بكم / من فضلك سجل معنا هـنـا

التميز خلال 24 ساعة
العضو المميز المراقب العام المميز المشرف المميز المشرفة المميزة
همس الورد
همس الورد
المحتار
المحتار
قريبا
قريبا


1 معجبون
 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 22-03-2021, 03:49 AM
راعية مشاعر غير متواجد حالياً
اوسمتي
الالفيه الخامسه والعشرون اقلام الشوق وسام الترحيب 
 
 عضويتي » 111
 جيت فيذا » Dec 2020
 آخر حضور » 15-02-2022 (05:17 AM)
آبدآعاتي » 41,072
 حاليآ في »
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه Saudi Arabia
جنسي  »
 التقييم » راعية مشاعر has a reputation beyond reputeراعية مشاعر has a reputation beyond reputeراعية مشاعر has a reputation beyond reputeراعية مشاعر has a reputation beyond reputeراعية مشاعر has a reputation beyond reputeراعية مشاعر has a reputation beyond reputeراعية مشاعر has a reputation beyond reputeراعية مشاعر has a reputation beyond reputeراعية مشاعر has a reputation beyond reputeراعية مشاعر has a reputation beyond reputeراعية مشاعر has a reputation beyond repute
اللون المفضل »                                
أس ام أس ~
لوتشبهين الورد يبقى فيه أختلاف
الورد يذبل وأنتي دايم فاتنه
ام ام اس ~
MMS ~
 








نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة



من أسرار نجاح العديد من المدراء المتميزين قدرتهم على إدارة أنفسهم
قبل أن يديروا الآخرين.

وكما يقول وارن بيتس: "على المدير أن يدير نفسه قبل أن يدير الآخرين".
وهناك مثل صيني يقول : "تحكم بنفسك تتحكم بغيرك"

وإن هذه الميزة - وأعني بها إدارة المدير لنفسه -
أولاً لا تجعله يدير الآخرين فحسب؛ بل يكسب ولاءهم والتزامهم.

إن ميزة إدارة المدير لنفسه تعني أنه يتحكم بأقواله وأفعاله وأعماله ومعاملاته
بشكل إيجابي يجعل الآخرين يذعنون إليه ويسلمونه الراية بطواعية،
ومن خلال هذه الميزة تمكن المدير أن يدخل ويقتحم (أسوار) عقول وأفئدة من حوله.

تترسخ ميزة تحكم المدير بنفسه من خلال تعامله مع المواقف اليومية مع العمل والعاملين،
وكذلك من خلال الطوارئ أو العقبات التي يمر بها سير العمل.

إن المعاملات اليومية للعمل تتطلب من المدير الثقة بالنفس وحسن التدبير والتوجيه؛
بل حتى الحزم والحكمة وموازنة الأمور من ضبط النفس والسمت الإيجابي،
إن هذه الأمور وغيرها من الأمور الإيجابية ستعطي انطباعاَ جيداً عن المدير،
مما يجعله مقبولاً بين مرؤوسيه؛ بل إن إيجابية المدير سوف تنتقل إلى مرؤوسيه
لو أتقن المدير ,,,,, "مهارات فن الاتصال"
وهذا الأمر يتعدى أيضاً إلى الحالة النفسية العامة في المنظمة،
فالمدير المرح والاجتماعي والمطمئن والمستقر سوف ينقل لهم ذلك ولكن بشرط
أن يملك هذا المدير كنز التأثير.

إن هذا الأمر ينطبق أيضاً على الشخصية السلبية للمدير، والذي لا يحسن التعامل
مع المعاملات اليومية فينسب النجاح له والفشل لغيره، ويتصرف بحماقة وهيجان وغضب،
وربما لامبالاة...
كل هذه الأمور السلبية سوف تنتقل إلى المرؤوسين، وسوف توجه لهم رسائل
أن العمل لا يسير إلا وفق نمط المدير "السلبي"، مما سيكون له بالغ الأثر السلبي
في نفوس المرؤوسين.

يتجلى ظهور هذه الميزة وهي (التحكم بالنفس) من خلال الأزمات والطوارئ؛
فالمدير القلق والمرتبك سوف يتعدى سلوكه السلبي

إلى مرؤوسيه، فيكونوا مرتبكين في أداء عملهم على الوجه المطلوب،
أما إذا واجه المدير الأزمات والطوارئ بسكينة وضبط للنفس وحكمة

في تناول الأمور مع بث معاني الانتماء والتعاون ورفع للمعنوية؛
لا شك أن ذلك سيكون له أثر بالغ من تماسك المرؤوسين وعملهم كفريق واحد
يهدف إلى النجاح الجماعي.

فكما تكون أيها المدير يكون مرؤوسوك، وكما قيل قديماً:
"الناس على دين ملوكهم"...
وهذا ليس على إطلاقه، ولكن هناك شواهد تبين صحة ذلك.

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
مما راق لي
في امان الله وحفظه


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة








منتديات | منتدى | منتديات غرام | منتديات عامه

برامج | سيارات | هاكات | استايلات | برمجه | منتديات عامه





 توقيع : راعية مشاعر

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

رد مع اقتباس
 

مواقع النشر (المفضلة)

جديد منتدى •₪• تَطوِيرُ الذآتُ وَ عِلمُ آلنفسِ •₪•

تحكم بنفسك..تتحكم بغيرك !!


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:47 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
هذا الموقع يتسخدم منتجات Weblanca.com
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
دعم وتطوير وارشفه وحمايه الموقع من صاحبة الموقع